«Employer Branding» en la atracción de talento joven
En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento joven se ha convertido en un desafío crucial para las empresas. Las nuevas generaciones, como los Millennials y la Generación Z, buscan algo más que un simple empleo: anhelan un propósito, valores compartidos y un ambiente de trabajo que fomente su desarrollo personal […]