Proceso de Reclutamiento: Una Guía Paso a Paso
Bienvenido a la Guía del Proceso de Reclutamiento de BalorJobs
Encontrar el asistente virtual adecuado es un paso significativo para mejorar las operaciones de tu negocio. En BalorJobs, hemos simplificado nuestro proceso de reclutamiento para garantizar que encuentres al candidato ideal con facilidad y eficiencia.
- Esta guía describe cada paso de nuestro enfoque personalizado, desde la selección inicial hasta la asignación final de tu nuevo asistente virtual.
- Nuestro objetivo es brindarte un viaje transparente y sencillo, asegurando que comprendas cada fase de nuestra colaboración.
- Sigue estos pasos para embarcarte en tu camino hacia la obtención de asistencia virtual de primer nivel adaptada a las necesidades de tu negocio.
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Explora las opciones de Asistente Virtual
Comienza tu búsqueda del asistente virtual perfecto visitando nuestra página dedicada en BalorJobs Asistentes Virtuales. Aquí encontrarás información detallada sobre los diferentes niveles de asistentes virtuales que ofrecemos, asegurando que tomes una decisión informada que se alinee con las necesidades de tu negocio.
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Envía tu solicitud
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Recibo de factura
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Pago en línea seguro
Una vez recibida su factura, se incluirá un enlace para el pago seguro en línea. Por favor, proceda con el pago a través de este enlace para iniciar el proceso de reclutamiento. Nuestra pasarela de pago segura garantiza que su transacción sea segura y confidencial.
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La captación de talento ha comenzado.
Una vez realizado el pago, nuestro equipo iniciará de inmediato el proceso de reclutamiento, que puede durar de 3 días a 3 semanas, dependiendo del nivel de requerimiento establecido en la Forma de Solicitud de Búsqueda de Talento Humano 0102-S o 0102-E. Tenga la seguridad de que nuestro equipo está dedicado a encontrar la mejor coincidencia para sus necesidades de manera oportuna, bajo el compromiso de dar el resultado esperado antes de este período si el proceso lo permite.
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Coordinación de Entrevistas
- Usted recibirá los informes ejecutivos de los candidatos que mejor encajan al perfil requerido, con nuestros comentarios y evaluaciones realizadas.
- Usted nos avisará a cuáles quiere entrevistar.
- BalorJobs organizará estas sesiones en un horario conveniente, tanto para usted, como para los candidatos.
Este paso crucial le permite evaluar personalmente la idoneidad de cada candidato para su organización, mientras que BalorJobs garantiza un proceso de entrevista fluido y eficiente.
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Selección del candidato
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Opciones de Contrato
Después de elegir a su candidato preferido, tiene dos opciones:
A) Contrato de Asistente de Nómina: Opte por nuestro servicio de Asistente de Nómina por un costo adicional de $120 al mes, pagadero por adelantado durante tres meses. Esta opción requiere el pago anticipado del salario del primer mes de su asistente virtual.
B) Opción de Liberación: Por una tarifa única de $150, obtenga el control total sobre su nuevo empleado desde la fecha de su ingreso. Esta opción le permite administrar su nómina y manejar todos los pagos directamente.
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Período de Garantía
Una vez realizada su selección, su nuevo Asistente Virtual será preasignado a usted, iniciando un período de garantía de treinta (30) días. Este tiempo permite una integración sin problemas en su equipo. Después del período de garantía, el empleado será completamente asignado, marcando la finalización exitosa de nuestro proceso de reclutamiento. Por el contrario, si la persona no cubre las expectativas del cargo, BalorJobs suministrará un nuevo candidato (sólo por una vez) que cubra nuevamente su requerimiento.